Nummer 2, jaargang 5 2017

Vaak wordt coaching ingezet om bij medewerkers die niet optimaal functioneren het verbetertraject te ondersteunen. Coaching kan dan een goede keuze zijn. Maar coaching is meer! Wat denk je van medewerkers van wie je weet dat ze talent hebben, maar bij wie het nog beter kan? Of misschien ben je zelf wel zo iemand!

Daarover in de komende 3 nieuwsberichten meer.